【移民】加拿大Caregiver家庭护工申请又快要到年度配额开放的时间了，抓紧准备起来
原创 枫桥移民Janelle 枫桥移民留学服务2025年11月20日 14:25
枫桥导读
2025年9月29日，加拿大移民部在网页上宣布，新的Caregiver家庭护理工人的配额将于2026年3月31日更新。现在眼看又要到认真准备迎接开放的时间了。一起来看看申请要求的细节吧。认真准备才能成功上岸。
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2025年3月31日开始试行的新的Home Care Worker Immigration Pilot (HCWIP)，家庭护理工人移民试点项目，又快到了下一次强配额的时间啦！根据2025年9月29日更新的官网，除了不在加拿大工作的Caregiver工作者申请机会取消之外，IRCC加拿大移民局特别提醒人在加拿大境内的符合条件的申请人，2026年3月31日会更新开放2026年的配额。
【更新】加拿大关闭境外家庭护工的申请种类，明年境外Caregiver申请人仍无缘申请
以上是关于境外申请种类关闭的信息分享。
（截图显示境内申请人可以在3月31日前准备文件提交申请）
新的家庭护理工人移民试点计划Home Care Worker Immigration Pilot (HCWIP)从2025年开始，试行期五年。
配额在两个工种之下每一个工种都有两种：
Workers in Canada stream工人在加拿大的途径
- HCWIP: Child Care – Workers in Canada 家庭护理工人试点移民—儿童保育护理
- HCWIP: Home Support – Workers in Canada 家庭护理工人试点移民—家庭支持护理
申请家庭护理工人移民试点项目Home Care Worker Immigration Pilot (HCWIP)必须满足的条件教育背景、工作经验或者培训要求、英文或者法语成绩、雇主offer担保，以及所走申请途径的特定要求。
其中关于项目特定的要求包括：
1.目前居住在加拿大：
o在申请的时候申请人可以在加拿大境外（比如正在境外度假），但是需要证明申请人通常居住在加拿大。
2.持有有效的工作签证，获准在加拿大全职从事任何职业（非季节性工作），包括的情况有：
o持有有效的工签正在加拿大境内工作：只要是全职非季节性都可以，种类不论
o身份维持状态：也就是延期合法身份的申请已经提交还未获批复，主要指工签延期等待批复期间
o按照临时公共政策合法在加拿大工作
For out-of-status and unauthorized workers:针对签证过期或者无授权工作但是人在加拿大境内的工人，这些每年也会留一点配额，但是很少。以临时公共政策的形式发放。
- HCWIP: Child Care – Workers in Canada – Public Policy 家庭护理工人试点移民—儿童保育护理临时公共政策（125+15个配额）
- HCWIP: Home Support – Workers in Canada – Public Policy 家庭护理工人试点移民—家庭支持护理临时公共政策（125+15个配额）
官网特别指出：如果申请人没有通过上述三种途径的任一途径获得工作许可，则不符合Caregiver的申请资格。例如，如果您在没有工作许可的情况下工作，则不符合申请资格，特别举例：
o商务签证持有人
o有学签但是没有工作许可的人
当然，如果是已经失去了身份或者没有工签的加拿大境内的家庭护理工人，在符合特定条件的情况下，有机会去抢每年140（125+15）个的配额。这是作为临时公共政策的一部分，给非法移民保留一点申请的余地。但是也是需要符合项目的严格要求，配额很有限。
这部分的申请人即使没有加拿大工作签证，没有合法的身份，都有可能申请这个临时公共政策。还可以带着全家人一起申请。Eligibility的条件是：
o申请人在申请时必须身在加拿大境内。
o申请人没有工作许可，并且
o不持有临时居民身份（工签学签），或
o是访客。
o在2021年12月16日或之前合法入境加拿大，并自那时起一直居住在加拿大。
o在此期间，曾持有过工作许可。
o没有因以下原因而被禁止入境加拿大：
1.临时居民身份逾期居留；2.未经授权工作或学习; 3. 申请人的家庭成员曾逾期居留或未经授权工作或学习
而在下列情况下肯定不符合临时公共政策的要求，不能申请：
1.申请人在2021年12月16日之后开始居住在加拿大。
2.在申请人在加拿大的居住期间，从未持有过有效的工作许可。在此居住期间之前的工作许可不计入在内。
3.申请人已提出难民申请。
4.申请人已被下达遣返令。
5.申请人目前持学习许可在加拿大
这种情况下，获得配额的家庭护理工人，可以申请恢复合法居住和延期临时居民身份。
2025年以上四个不同种类的配额情况如下，2026年大概率还是沿用这个配额。
（2025年的配额分配情况，2026年是否改变还未可知）
HCWIP家庭护理工人试点项目的其他要求包括
- 语言：英文或者法语达到CLB4就可以申请
- 教育背景：相当于加拿大的高中毕业或者以上教育程度就可以申请；境外学历需要认证。
- 相关工作经验或者培训的要求：
第一，工作经验需要符合如下一种或者两种工作岗位的要求HCWIP：Child Care：儿童保育护理包括两个不同的NOC岗位：1.家庭儿童保育员Home child care providers (NOC 44100)2.幼儿教育工作者和助理Early childhood educators and assistants (NOC 42202)：这个岗位NOC之下，只有助理，帮工和工人才算这个种类，如果是ECE早教等，属于教师岗位，还有其他管理和行政人员，不按照caregiver处理。HCWIP：Home Support家庭支持工人，也包括两个不同的NOC岗位1.家庭支持工作者、护理员及相关职业(NOC 44101)2.护士助理、护理员和患者服务助理(NOC 33102)：在机构（例如长期护理机构）中获得的NOC 33102相关工作经验可能符合资格
第二，申请人的工作经验必须在过去的三年内至少全职连续工作六个月，具体要求包括：1. 必须属于以下任一试点项目的职业类别（NOC）：儿童保育或家庭支持，上面已经详细分析过两种不同岗位的NOC要求和特别要求。2. 申请人只能在同一试点项目中拥有不同的职业经历：例如，在“家庭护理和职业发展计划(HCWIP)：Child Care儿童保育”下，您的经验可以同时包括儿童保育员和幼儿助理。也就是工作经验需要同一种类下达到要求。3. 必须符合NOC职业描述，并包含NOC 中列出的大部分主要职责。4. 必须在申请人年满18 周岁后获得。5. 必须在申请前三年内获得。6. 申请后获得的任何经验均不计入。必须在申请前完成所有工作经验，否则申请将被拒绝。7. 工作经验必须连续，即申请人必须连续工作至少6 个月才达到工作经验的要求。8. 其中可以包含合理的假期（例如，在52周内享受 2 周带薪假期）。9. 如果申请人更换过工作，则新工作之间不得有中断。10. 必须是全职工作，即每周至少30 小时的带薪工作。11. 如果您同时从事多份兼职工作，则只有当这些兼职工作累计达到每周至少30小时，且连续 6个月以上才算数。12. 如果申请人在加拿大获得工作经验，则该工作必须是在持有临时居民身份期间获得授权的：该工作可能是根据有效的工作许可、维持的临时居民身份或公共政策获得授权的。13. 如果工作经验未经授权，申请人符合临时公共政策的要求的，还是可以争抢那140个配额。
同时非常明确，学生期间的工作经验、自雇的工作经验、失业期间、长期病假或者生产期间的工作经验，都不符合要求。
第三，如果没有相关工作经验的，在过去的两年之内获得符合条件的相关培训证书也可以达到要求。具体细节包括：1. 培训可以是在加拿大境内或者境外，境外培训无需完成认证。2. 培训必须针对以下NOC职业类别：HCWIP：Child Care儿童保育护理家庭儿童保育员（NOC 44100）幼儿教育工作者和助理（NOC 42202）：只有助理、帮手或帮工的培训才算数。幼儿教育工作者、日托教师或主管/行政人员的培训不算数。HCWIP：Home Support家庭支持家庭支持工作者、护理员及相关职业（NOC 44101）护士助理、护理员和病人服务助理（NOC 33102）3. 培训仅限一个试点项目的NOC类别——儿童保育或家庭支持4. 同一试点项目内可以包含多种职业。5. 必须是高等教育阶段也就是高中毕业之后的课程。6. 必须是全日制课程，即在学年或学习期间每周至少接受15 小时的培训。7. 主要以面授课堂形式授课。8. 必须在申请人年满17 周岁后开始学习。9. 必须在申请前的两年内完成学习。
不符合条件的培训包括：针对上述职业以外的其他职业的培训（例如，医疗领域的培训）；主要以线上形式进行的培训；在职培训。
符合条件的申请人可以给自己加加油了。抓紧一年一次的机会，争取早日上岸。（文章标题相关信息为枫桥移民Janelle Wang辛苦编译整理，转载请务必注明出处和姓名。专业精神，专业态度。关注我们，获得第一手准确的加拿大移民资讯。）