【移民】加拿大移民局再送礼，家庭护工移民境内工作经验缩短为12个月！

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移民局官网首先是肯定了外籍家庭护工（以前我们也俗称为保姆）在过去的几十年来对加拿大的社会经济和稳定做出的巨大贡献，并且以提供永居的方式回报这些人群的贡献。

这次将外籍家庭护工人群在加拿大工作的时长要求从24个月缩短为12个月，将使得家庭护工和他们的家人更快地获得加拿大的永久居民身份，安定地定居加拿大。通过减少对加拿大工作经验的减少，加拿大移民部IRCC还打算进一步改善申请审理流程。这次政策的调整，预计将会有超过90%的申请人受益。尤其是对于刚刚起步申请，以及正在加拿大提供家庭护工工作的人，是一个很好的帮助。

目前的Caregiver项目的试行快到到了原定的试行期限，这期间加拿大移民部仍然会根据试行的经验和教训，对整个项目进行必要的更改，同时对减轻了加拿大有护工要求的家庭的压力的这些护理人员表示感谢。

2024年6月，是现行的Caregiver 试行项目的到期日，移民部也正在制定Caregiver项目的的未来。

关键信息提示：

1.  这项对现有的Caregiver申请的更改将于2023年4月30号生效。并且对已经提交申请的护工人员具有追溯力。枫桥提示：届时满一年境内工作经验的申请人请抓紧时间准备文件。同时还没入境工作的申请人抓紧时间入境工作。这样来得及在实行项目2024年6月结束前达到境内工作12个月的要求，及时提交永居申请。
2. 这次的政策改变，对Caregiver申请中的家庭托儿服务提供者 (HCCP) 和家庭支持工作者 (HSW)两个种类都生效，也对包括在五年试行项目期间所有的申请人都有追溯力。
3. 自2019年Caregiver试点申请启动以来，已有近1600名家庭护工及其家属成为永久居民。仅2022年一年，就有近1100名家庭护工及其家属通过Caregiver的两个试点成为永久居民。
4. 目前，移民几乎占加拿大劳动力增长的全部。加拿大大约 75% 的人口增长来自移民，其中大部分来自经济类移民。到 2036 年，移民将占加拿大总人口的 30%，而 2011 年仅为 20.7%。
5. 五十年前，在加拿大，每个退休人员对应有七名正在工作的工人。今天，每个退休人员只对应有三个工人，如果保持目前的趋势，在未来 10 到 15 年内，这个比例将下降到每个退休人员对应两个工人。

（文章标题相关信息为枫桥移民Janelle Wang辛苦编译整理，转载请务必注明出处和姓名，尊重版权，尊重你自己。专业精神，专业态度。关注我们，获得第一手准确的加拿大移民资讯。）

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