【重磅】曼省开新途径,一次发放3347份移民邀请函！又一省拿回超30%配额。各省有望拿回部分配额，加拿大移民有序回归
枫桥导读
2025年9月2日，加拿大西北地区宣布增加本年度移民配额，超30%；9月4日，曼省省提名宣布新的移民途径，同时发出3347份移民邀请函。目前已经有五省，包括NL省、NB省、育空、萨省，和这次的西北地区，拿回超30%配额。
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曼省宣布新的移民途径，一次发放3347份移民邀请函
2025年9月4日，作为重新开放的雇主服务Employer Services计划组成部分，加拿大曼省省提名MPNP 官网官宣开放两个新的试点项目：
一、海外雇主直聘计划Employer Direct Initiative （EDI）
公告称：当雇主已用尽所有本地招聘渠道，或能够证明国际招聘将为曼省公司带来显著效益，并为曼省居民和加拿大人民创造更多机会时，雇主直聘计划(Employer Direct Initiative) 可以为其提供帮助。该计划旨在帮助雇主满足劳动力需求，同时促进曼省经济发展和创造就业机会。这是作为重新开放的雇主服务项目的
雇主直聘计划对雇主的要求：
1. 在提交申请前至少连续三年拥有并积极运营雇主企业。
2. 根据省或加拿大政府的法案注册成立，且信誉良好。
3. 经营方式为在曼省拥有既定生产能力、工厂或营业地点的企业，且非居家办公企业。
4. 经营方式为营利性企业，过去三年每年总收入至少为35 万加元。
5. 证明其拥有招聘新员工的财务能力。
6. 证明其拥有留住现有员工的能力。
7. 保持清晰的雇主-雇员关系（员工不得与雇主为合伙企业或独资企业，例如，申请人不能是卡车运输或餐饮合伙企业的业主-经营者）。
8. 具有良好的曼省提名计划以及联邦或省级合法记录（即无罚款、行政处罚或系统性违规记录）。
9. 提供详细的海外招聘计划，包括拟聘用临时居民的身份信息。
10 .如果企业以职业介绍机构的形式运营，请提交相关合同副本，以证明申请的职位为长期全职职位。
11. 提供有效的《工人招聘和保护法》（WRAPA）就业标准局出具的注册证书。
不符合资格的雇主：
1. 以职业介绍机构形式运营，仅按需向其他企业提供员工的雇主。
2. 仅与业主、自雇人士或独立承包商签订合同/雇佣的雇主。
3. 计划在未来两年内出售其业务或部分业务的雇主。
4. 被列入加拿大就业和社会发展部ESDC/加拿大服务部Service Canada暂停名单的雇主。
5. 因违反临时外国劳工计划(TFWP) 或国际流动计划(IMP) 而被罚款的雇主。
注明：
1. 企业符合条件不代表申请一定获批。
2. 若雇主获批的用工名额实际使用率未达到75%，则在其原批准有效期截止后的一年内，可能被禁止提交新的用工申请。
作为策略招募项目的一部分，参与雇主直聘计划的雇主所刊登的广告，以及岗位的入职，也必须符合相关的要求。
雇主直聘计划对申请人的要求：
1. 年龄必须在21岁到45岁之间；
2. 必须拥有至少2年与招聘职位相关的工作经验，或过去5年内具备雇主认定的其他相关工作经验。长途卡车司机必须在过去5年内拥有至少3年全职工作经验。
3. 该职位非居家办公、非兼职、非临时、非季节性或非佣金制。雇主符合法定条件。
4. 符合岗位对教育背景和入职条件的要求；如果如果该职位需要执照或认证，候选人必须向监管机构申请资格和技能评估。同时，对于符合条件的TEER 4或者5 等级的岗位，省里保留他们不经过大专以上教育的权利，但是必须证明自己经历过相关的培训。
5. TEER 0 – 3 等级的岗位，英文或者法语成绩必须达到CLB5或以上；TEER 4 或者5等级的岗位，英文或者法语必须达到CLB4 或以上。成绩必须在提交申请的两年之内方有效。
6. 申请人必须有很强的意愿居住和生活在曼省，超过对加拿大其他任何省份和地区的关系和纽带。
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二、境内技术人才雇主留用试点Temporary Resident Retention Pilot
公告称：雇主留用试点项目面向希望支持已在曼省为其工作且符合条件的临时居民长期就业的雇主。旨在与曼省不断变化的经济和移民优先事项保持一致。
符合条件的雇主必须：
1. 在提交申请前至少连续三年拥有并积极运营企业。
2. 根据省或加拿大的法案注册成立，且信誉良好。
3. 在曼省经营以下行业的企业，拥有成熟的生产能力、工厂或营业场所：
农业；建筑和技工；信息技术；食品加工；酒店业；医疗保健；教育；制造业。
4. 过去三年每年总收入至少为 35 万加元的营利性企业。
5. 在提交申请前的三年内，企业临时外国工人的保留率保持在正值：正值保留率的定义是三年内临时居民工人的保留率达到50%。
6. 保持清晰的雇主-雇员关系（雇员不能担任合伙或独资企业，例如申请人不能是卡车运输或餐饮合伙企业的业主-经营者）。
7. 在省和联邦相关移民申请或者其他方面有良好的合法记录（无罚款、行政处罚或系统性违规记录）。
8. 如果企业以职业介绍所的形式运营，请提交相关合同副本，以证明申请所涉及的长期全职职位。
9. 提供有效的《工人招聘和保护法》（WRAPA）就业标准局出具的注册证书。
10. 支持候选人的工作许可申请，并支付IRCC 230加元的雇主合规费。
不符合条件的雇主：
1. 以职业介绍所的形式运营，仅根据需要向其他企业提供工人的雇主。
2. 仅与业主、自雇工人或独立承包商签订合同/雇用的雇主。
3. 计划在未来两年内出售其业务或部分业务的雇主。
4. 被列入加拿大ESDC和/或Service Canada暂停名单的雇主。
5. 因违反临时外国劳工计划(TFWP) 或国际流动计划(IMP) 而被罚款的雇主。
6. 一旦您确定企业的业务和职位符合最低资格要求，请继续填写临时居民雇主留用试点申请表。
当然，还是那句话，符合条件不代表一定获批。
申请人条件是：
1. 年龄：21-45岁（除非雇主特别要求）。
2. 持有效工作许可：持有有效工作许可（工签大签），且工签的有效期自临时居民雇主留用试点项目申请之日起不超过1年，或处于Maintained Status维持身份状态。
3. 地点：目前居住在曼尼托巴省。
4. 官方语言能力：对于TEER 0、1、2和3类职业，候选人必须提供听说读写每个技能都达到CLB5的英文或者法语的语言能力证明。TEER 4和5类职业至少需要CLB 4。
5. 必须达到MPNP评估的最低60分。请访问积分评估页面，了解这些分数的计算方法。
6. 该员工不符合“为省提名计划候选人提供工作许可的临时公共政策”的资格。也就是这个项目是给以前的政策惠及不到的申请人的。
7. 该员工尚未获得区域移民计划的认可（也就是以前没有获得省提名移民计划的批准的）。
符合条件的雇主，可以同时申请这次公布的两个申请试点项目。雇主担保的申请仍然是加拿大最重要的申请途径。而且主导权力越来越向雇主靠拢。
而在2025年9月4日同一天，曼省同时公布了第253期移民邀请函的发放。
共计发放了3347份！堪称本年度最大一次发放。各类别的发放情况如下：
1. IES：International Education Stream 国际留学生类别
总计发放移民邀请函（LOA）：1866份
这对曼省的国际学生来说，是一个重大利好。
2. Skilled Worker in Manitoba曼省境内技术移民
乌克兰公民临时项目共计发放：1466份（乌克兰这批解决完了没。。。）
境内技术移民类别：LOA发放15份，分数线为844分
其中雇主服务4份；法语社区类别7份；区域社区4份；民族文化社区1份。
共计3347份移民邀请函LOA中，有415份符合特快通道的要求。
曼省虽然还没达到要求增加配额的追求，但是这么大手笔发放移民邀请函，也说明配额的增加，也快了。
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西北地区获得增加的30%配额
截至目前共有五个省份和地区获得了增加的配额
2025年9月2日，西北地区移民部长Caitlin Cleveland欣然宣布，加拿大移民难民及公民事务部 (IRCC) 已将西北地区 2025 年提名计划 (NTNP) 的配额增加了 47 名，使总数达到 197 名。
按照今年2月确定的配额，2025年西北地区仅有150个配额（比去年削减了一半），上半年已经用掉了100多，下半年仅剩21个配额。而2025年7月2日到7月9日，西北地区宣布再次接受新的申请。那时就有传闻说配额会增加。果然9月2日宣布了增加47个配额。增幅超过30%，跟育空地区差不多。
虽然此次增额并不能完全恢复该地区2024 年的配额，但西北地区政府(GNWT) 对新增名额表示欢迎，并将继续倡导根据西北地区的需求增加配额。过去的几个月，Caitilin部长也一直在与IRCC协商，反映西北地区社区对独特需求的移民计划的需要。
西北地区政府(GNWT) 于 2024 年首次实现了NTNP西北地区提名配额的全部用完，表明雇主驱动类和法语类项目的需求强劲。新增的47名额将分配给2025 年第二批招生（7月2日到9日）中符合条件、但最初未被选中的申请人。符合条件的申请人将收到电子邮件通知，并被移入NTNP 审核队列，并按照工作许可到期日的顺序进行审核。
西北地区官网强调，NTNP仍然是西北地区政府劳动力战略的基石。在北方，移民不仅是一个经济问题；它还是一个人口问题、主权问题，也是社会和经济韧性的关键驱动力。
根据第二轮开放接受申请的通告要求，符合西北地区雇主要求的企业需要符合下列的担保要求。雇主可以提交的雇主驱动流申请数量取决于其2025年全年的业务规模，并包含以下上限：
西北地区员工总数为1-10人的雇主：1份申请。
西北地区雇员总数为11-49人的雇主：2份申请。
西北地区雇员总数为50人及以上的雇主：4份申请
那么到目前为止，NL省、NB省、育空地区、萨省，以及这次的西北地区，五个省份和地区都获得了增加的配额，大部分增幅都在年初配额的30%以上。部分具体的信息可以参加我们以前的分享信息。
【移民】加拿大移民再传好消息，育空地区和萨省本年度再获得更多配额
【移民】加拿大NB省宣布配额增加到4250个，比去年还多；而大西洋项目关闭接受申请
目前还未公布今年增加配额的省份主要是三大省加第四、五大省，也就是安省、BC省、阿省，还有曼省和NS省。也就是说，大省们比较迟缓。
从最近安省和曼省大批发放移民邀请函，以及NS总结配额使用情况来看，大手笔啊，估计这三个省配额增加也快了。BC自始至终没有发表过任何言论，而阿省省长反对移民增长过快。BC一贯比较矜持，我对增加配额还是有信心的。但是阿省最近省长的态度就不太吃得准，只是如果大家都增加，她不要，那就比较特别了，我估计不太会。咱们就拭目以待。
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