【重磅】加拿大EE特快通道取消LMIA加分正式官宣即刻生效;雇主offer目前是个什么地位

【重磅】加拿大EE特快通道取消LMIA加分正式官宣即刻生效;雇主offer目前是个什么地位

【重磅】加拿大EE特快通道取消LMIA加分正式官宣即刻生效;雇主offer目前是个什么地位

枫桥导读

2025年3月25日,加拿大移民部IRCC官网正式宣布,在Express Entry技术移民特快通道中的雇主LMIA加分,正式取消,即刻生效。

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(欢迎关注视频号:认真听的Janelle,共同探讨加拿大移民留学新资讯)2025年3月25日,加拿大移民部IRCC官网正式宣布,不再对雇主offer加分,LMIA加分正式成为历史。

2025年12月24日,加拿大移民部时任部长Miller宣布将于2025年春天终止特快通道的雇主加分也就是LMIA加分。前几天,我们在入池申请中就已经在CRS中看不到LMIA加分了,取而代之的是,法语获得CLB7,可以得到100分的加分。2025年3月25日,在加拿大移民部IRCC关于Express Entry特快通道的分数网页中,正式宣布了取消雇主offer加分的政策。根据官网提示,2025年3月25日,IRCC开始将特快通道中的雇主offer加分取消,这对目前已经在移民意愿表达也就是申请池中的申请人也对未来的申请人都同时生效而生效的雇主offer,也就是LMIA,包括两种:1. 在NOC职业列表中被分类为00类别的高级岗位,比如资深管理岗位,原政策可以在特快通道中获得200分的加分;2. 所有其他的技术级别岗位(也就是传统的B类以上),原政策可以在特快通道中获得50分加分。IRCC官网对这部分的调整有可能会需要几天的时间。所以如果申请人的分数暂时没有变化,请耐心等待。超过一周以上可以联络IRCC解决。虽然LMIA加分已经取消了,但是如果官网也明确:如果申请人拥有有效的工作机会是申请标准的一部分,那这个标准和要求不会改变。这适用于在EE特快通道中的所有三个类别:1. 联邦技术移民FSWP;2. 联邦技工移民FSTP;3. 省提名计划下面的一些途径(比如很多省份的省提名,雇主offer都是必须的条件。)如果必须拥有雇主offer才可以符合进入特快通道条件的,申请人仍然需要在申请档案中按照要求申报详细的工作信息,以便于自己有资格参与申请。(欢迎关注视频号:认真听的Janelle,共同探讨加拿大移民留学新资讯)LMIA,全称:Labor Market Impact Accessment,劳动力市场评估。是由加拿大就业与社会发展部ESDC,评估用人雇主是否符合聘用外籍劳工资质的一个过程和文件。重点审核担保雇主的资质和聘用外籍工人的合理性,也就是市场评估,是否这个岗位失业率在可控范围之内。对申请人也会参考基本条件。关于LMIA的分类,我们曾经在过去有过分享。原本的LMIA分类有如下这些:

1.High-Wage Stream 高薪类别2.Low-Wage Stream 低薪类别3.Global Talent Stream 全球人才类别4.支持PR申请的LMIA5.仅针对学术机构的学术岗位的LMIA

6.其他个别分行业或者魁省的独立LMIA申请(比如农业、家庭护理等)2024年8月,低薪类别的LMIA重大改革;2024年10月,高薪类别的LMIA重大改革。2024年12月,宣布LMIA在PR申请中的加分将于2025年春季取消。【快讯】EE特快通道LMIA加分终于官宣终结,加拿大IRCC称这会让移民体系更公平【重磅】加拿大劳工部提高高薪类别LMIA申请条件,进一步严格工签申请要求【重磅】严格控制低薪类别LMIA申请,加拿大劳工部重大管控举措终于实施至此,对于LMIA的申请改革整体告一段落。然而,在加拿大整体移民体系向加拿大境内申请人,以及向加拿大经验倾斜的时候,身处加拿大境外的申请,申请LMIA,获得加拿大雇主offer入境工作,才更有机会获得加拿大永久居民的申请资格,提交申请。而针对广大的加拿大留学生和工签持有人来说,能够在特快通道获得更多分数的途径主要有:1. 积累更多工作经验:加拿大本地工作经验非常重要,在目前仅对CEC进行抽选的时候,成为CEC申请人很重要;但是如果申请人同时具有海外工作经验,比如在中国或者美国工作过一年,那么这一年的经验可以帮助申请人获得26分或者50分加分;2. 提高学历:如果时间有限,短期的硕士课程也可以帮助申请人获得更多的分数。我们比较建议在读书的同时,利用PGWP完成每周30小时的工作。至于读书,我比较建议线下的选择。能在加拿大完成一个硕士,是最理想的。如果学签和工签同时有效,辛苦一点,做得到。3. 挑战英文,学习法语:英文进入CLB9就是一个分数的质的飞跃;法语达到CLB7就又有个额外的加分。现在有很多提高成绩的课程选择等。如果需要相关信息,欢迎跟我们咨询。总之,既然加拿大IRCC排除了雇主offer这样大的bug般的偷跑方式,大家就认真提高自己的竞争力呗。(文章标题相关信息为枫桥移民Janelle Wang辛苦编译整理,转载请务必注明出处和姓名,尊重版权,尊重你自己。专业精神,专业态度。关注我们,获得第一手准确的加拿大移民资讯。)